WAT IS HET TRIO-PLATFORM?

In de praktijk ondervonden de betrokken artsen vaak communicatieproblemen bij het uitwisselen van essentiële informatie omtrent re-integratiedossiers. Dit leidde tot vertragingen en inefficiënties in de trajecten. Het TRIO-platform biedt hiervoor een oplossing. Dit digitale communicatieplatform, te vinden bij de dienst 'Uitkeringen' van het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (RIZIV), stelt de drie partijen in staat om efficiënt met elkaar te communiceren.

​

Naast de communicatiefunctie biedt het platform ook de mogelijkheid om voor elke verzekerde die een Terug-Naar-Werk-traject volgt een individueel dossier aan te maken. Dit dossier bevat zowel medische als administratieve gegevens en biedt toegang tot essentiële informatie over het beheer van het traject. Door gebruik te maken van het TRIO-platform wordt niet alleen de samenwerking tussen de artsen verbeterd, maar wordt ook de voortgang van het traject transparanter en beter beheersbaar.

​

Het platform wordt beheerd door een stuurorgaan, waarin verschillende organisaties zijn vertegenwoordigd, waaronder het RIZIV, de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO), eHealth, Co-Prev, externe diensten voor preventie en bescherming op het werk, huisartsenverenigingen, verzekeringsinstellingen en sociale partners. Deze brede samenwerking benadrukt het belang en de reikwijdte van het platform.

​

DE TRIO-PLATFORMWET

De officiële lancering van het TRIO-platform op 19 februari 2025 markeerde ook de inwerkingtreding van de TRIO-platformwet, die op 31 januari 2025 was goedgekeurd. Deze wet biedt het wettelijke kader voor het gebruik en de werking van het platform. Het verduidelijkt onder andere de doelen van het platform, de aard van de gegevens die erin worden bewaard, wie toegang heeft tot het platform en voor welke doeleinden de gegevens kunnen worden gebruikt.

​

Enkele van de belangrijkste principes van de wet zijn:

1. Het vaststellen van specifieke rechten en toegangsvoorwaarden voor de gebruikers van het platform.

2. De bepaling dat de gegevens uitsluitend mogen worden gebruikt voor de evaluatie van arbeidsongeschiktheid, het inschatten van het arbeidspotentieel en het bepalen van de noodzakelijke aanpassingen voor re-integratie.

3. Het waarborgen dat gedeelde informatie alleen wordt gebruikt voor personen die arbeidsongeschikt zijn erkend of een aanvraag tot erkenning hebben ingediend.

4. De toegang tot het 'communicatiedossier voor de arbeidsongeschikte persoon' blijft beperkt tot een periode van één jaar vanaf 1 januari volgend op het kalenderjaar waarin het laatste gegeven is toegevoegd.

​

EEN STAP VOORUIT IN RE-INTEGRATIE

 

“Het platform stroomlijnt de samenwerking tussen artsen, vermindert de administratieve lasten en verhoogt de kwaliteit van de trajecten.”

 

Met de lancering van het TRIO-platform wordt een belangrijke stap gezet in de ondersteuning van langdurig zieke personen bij hun terugkeer naar het werk. Het platform biedt een geïntegreerde aanpak die niet alleen de samenwerking tussen de betrokken artsen stroomlijnt, maar ook de administratieve lasten vermindert en de kwaliteit van de trajecten verhoogt.

​

De vooruitgang die met dit initiatief wordt geboekt, benadrukt het belang van technologische innovatie in de gezondheidszorg en de arbeidsmarkt. Het TRIO-platform is een voorbeeld van hoe digitale tools kunnen bijdragen aan een efficiëntere en effectievere samenwerking tussen verschillende actoren, met als uiteindelijk doel een duurzamere terugkeer naar werk voor langdurig zieke werknemers en zelfstandigen.